Concours vidéo jeunes - CNESST - 2 500 $ à gagner
Chaque jour, 28 jeunes sont victimes d'un accident du travail. Une blessure au travail, ça arrive vite. Assure-toi de recevoir les consignes pour travailler en sécurité.
Ton employeur doit te former et te superviser.
En tant que jeune travailleur, tu as des droits, des obligations et des responsabilités. Ton employeur doit notamment t’offrir des conditions qui respectent les normes minimales établies par la loi. Assure-toi que ce soit le cas.

tu as entre
12 et 24 ans?

Sensibilise d’autres jeunes aux risques et aux conséquences des accidents du travail ou renseigne-les sur les conditions minimales de travail.

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Ce que tu devrais savoir

Tu commences un nouvel emploi.
Poser des questions, c'est normal.

Dès ton embauche, ton employeur doit t'informer sur tes droits en matière de travail, te former et te superviser afin que tu travailles en toute sécurité. N'hésite pas à poser des questions à ton employeurs. Voici des pistes de réflexion et des exemples de questions.

Participe concrètement à l'élimination des risques en entreprise en:

  • identifiant les risques en entreprise et en les communiquant à ton employeur;
  • portant tes équipements de protection individuelle;
  • t'impliquant dans le comité de santé et sécurité du travail;
  • utilisant la carte de poche ITEM pour analyser ton milieu de travail afin d'éviter un accident.
  • signalant un risque à un collègue s'il se met en danger;
  • refusant d'exécuter un travail qui t'expose à un danger pour ta santé et ta sécurité;
  • appliquant les règles de santé en vigueur.